Информационный портал

Главные задачи коллектива УГГУ на ближайшее время – это подготовка к комплексной аккредитации и активизация научно-исследовательской деятельности

01.03.18

На заседании Ученого совета, которое состоялось 27 февраля, был заслушан доклад и.о. ректора УГГУ Алексея Владимировича Душина об итогах учебно-научной и финансово-хозяйственной деятельности и перспективах развития университета.

По ходу своего выступления Алексей Владимирович особо отметил следующие факты.

На сегодняшний день университет реализует основные профессиональные образовательные программы по 17 направлениям бакалавриата, 8 направлениям магистратуры, 18 специальностям и специализациям высшего образования и 9 укрупненным специальностям среднего профессионального образования. Кроме того, в аспирантуре реализуются 5 специальностей подготовки кадров высшей квалификации и программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и переподготовки специалистов.

На 45 кафедрах, из которых 38 – выпускающие, работают 398 преподавателей, из них – 268 с ученой степенью (67,3 %), докторов наук – 70 (18,0 %).

В университете обучаются 9640 студентов, из них 3942 – получают высшее образование по очной форме, 4587 – по заочной; 1050 студентов обучаются по программам СПО. В аспирантуре вуза по очной и заочной формам обучаются более 60 аспирантов. УГГУ осуществляет контрактную подготовку специалистов для Китая, Гвинеи, Македонии, Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Монголии и Казахстана.

В обучении студентов задействовано 6 факультетов высшего образования, факультет городского хозяйства (программы СПО), факультет заочного обучения и Центр дистанционных технологий и электронного обучения.

Выпуск в 2017 году составил 1816 человек, из них 183 техника (обучавшихся по очной и заочной формам); 993 бакалавра, 622 специалиста; 18 магистров (обучавшихся по очной и заочной формам). 93 выпускника получили дипломы с отличием.

ANV_1942

Основным направлением учебно-методической работы УГГУ в 2017 году был переход на новые федеральные государственные стандарты высшего образования – ФГОС ВО.

В связи с переходом Рособрнадзора на автоматизированный контроль содержания обязательных документов на сайтах вузов, в университете завершается работа по обновлению и приведению в соответствие с требованиями Правительства Российской Федерации обязательных документов образовательной организации. Осуществляется плановое обновление электронно-образовательной среды университета.

Университет прошел процедуру мониторинга образовательной организации высшего образования Минобрнауки России по 8 основным и более чем 80 дополнительным показателям эффективности за 2016 г.По данным мониторинга, один из основных показателей университета «Научно-исследовательская деятельность» – объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника, равный 83,41 тыс. руб., на 19 процентов превышает установленное пороговое значение.

Среди 16 дополнительных показателей научной деятельности университета 7 имеют значения в 2 раза выше среднего по региону.

Объем научных работ университета в 2017 году выполнен на сумму 35 млн руб., при сокращении государственного задания на 8 млн руб. сохранен объем работ примерно на уровне 2016 года (37,2 млн руб.) за счет дополнительного привлечения хоздоговорных исследований по заказу предприятий реального сектора экономики.

В 2017 г. в университете введены эффективные трудовые контракты с научно-педагогическими работниками, и сегодня действует система оценки и стимулирования эффективной работы на основе положения об оценке их деятельности. Положение включает 36 показателей учебной, методической, научной и внеучебной работы. Дополнительно к стимулирующим выплатам были выплачены премии членам диссертационных советов, совета молодых ученых и студентов, комиссии по экспортному контролю, руководителям НИР. Суммарный объем премий, выплаченных по итогам 2017 г. профессорско-преподавательскому составу, составил более 20 млн руб.Кроме того, в университете действует целевая программа для организации подготовки кадров высшей квалификации, в рамках которой научным руководителям и соискателям ученых степеней при защите диссертаций вручаются премии в размере 25 и 50 тыс. руб.В рамках реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012-2018 годы и в соответствии с Федеральным законом № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» в университете были проведены мероприятия по оптимизации структуры и штатного расписания.

Бюджет университета в 2017 году имел социальную направленность, о чем свидетельствует возросший уровень среднемесячной заработной платы работников университета.

ANV_1962

В 2017 году Горный университет был эффективно представлен в медийном пространстве, особенно активно в СМИ обсуждались разработки ученых вуза, позволяющие решить проблемы производства.

Одной из первоочередных задач коллектива УГГУ сегодня является подготовка к комплексной аккредитации вуза в 2019 г. на основе повышения качества практико-ориентированных образовательных программ, а также активизация научно-исследовательской деятельности университета.

На заседании были рассмотрены и кадровые вопросы. По результатам тайного голосования на должность заведующего кафедрой геологии избран доктор геолого-минералогических наук В. Н. Огородников, на должность профессора этой кафедры по конкурсу прошел доктор геолого-минералогических наук Ю.А. Поленов; на должность профессора кафедры геофизики избран доктор геолого-минералогических наук А.М. Виноградов.



Количество просмотров
500