Информационный портал

Представители «Норильского никеля» провели собеседование со студентами Горного университета

20.03.18

Свыше 80 студентов и выпускников Уральского государственного горного университета встретились с представителями ПАО «Заполярный филиал ГМК «Норильский никель». Главной темой обсуждения стало участие горняков в корпоративной программе «Профстарт» и условия дальнейшего трудоустройства молодых инженеров на различные подразделения филиала.

Начальник отдела управления по персоналу и социальной политике Роман Воробьев рассказал, что программа «Профстарт» реализуется с 2004 года и за это время ее участниками стали около 2000 человек. Все они имели возможность пройти на предприятии практику, получить рабочую квалификацию и достойную зарплату. При этом работодатель берет на себя все затраты на проживание практикантов и организует их досуг. По итогам практики студенты проходят собеседование по поводу дальнейшего трудоустройства.

DCS_1072

Выпускники УГГУ 2018 года (специализация «Горные машины и оборудование») братья Александр и Иван Лукичевы дважды проходили практику в ООО «Норильскникельремонт» по программе «Профстарт».

«Мы сразу дали понять, что мы, будущие специалисты, настроены серьезно и не опилки приехали подметать. Сами выбирали, что нам было бы интереснее делать. Так, на первой практике — производственной — мы занимались капитальным ремонтом двигателя погрузочно-доставочной машины. В итоге главный инженер сказал, что очень нас ждет на работу», — рассказывает Александр Лукичев.

Отказываться от предложения молодые люди смысла не видят.

«Обычно молодых выпускников берут сначала на рабочую должность: слесарем, например. А у нас есть возможность устроиться сразу на вакансию инженера-проектировщика или инженера по наладке испытаний и получать достойную зарплату. Кроме того, «Норникель» — компания всемирно известная. Здесь можно получить бесценный опыт и запись в трудовую, которая сделает тебя востребованным на любом предприятии», — уверен Иван Лукичев.

DCS_1069

За три месяца практики у студентов есть возможность заработать до 140 тысяч рублей.

Пройти собеседование для дальнейшего трудоустройства на предприятие или участия в программе «Профстарт» горняки смогли, не покидая конференц-зала, в котором проходила встреча. Со студентами лично пообщались заместитель начальника подземного участка закладочных работ рудника «Октябрьский» Виктор Матвеев, главный энергетик Талнахской обогатительной фабрики Дмитрий Минко, начальник участка треста «Норильскшахтсервис» Юрий Прокофьев, начальник ОРП ПО НТР Центра по работе с персоналом ООО «Норильскникельремонт» Валерий Северухин и заместитель начальника технического отдела ПО «Норильскремонт» Максим Троян.

Отметим, что встреча была организована отделом учебно-производственных практик и распределения выпускников УГГУ.



Количество просмотров
328