За лучшими кадрами — в Горный!
12.04.18
Традиционная Ярмарка студентов прошла в рамках XVI Уральской горнопромышленной декады. Девять лучших горняков презентовали себя на сцене Большого актового зала — Зала УГМК. Их кандидатуры оценивали работодатели, предлагая будущим инженерам свои условия трудоустройства. Участникам оставалось лишь выбрать наиболее предпочтительный вариант и обеспечить себя местом работы еще за год до окончания вуза.
«Ярмарка студентов — это прекрасная возможность не только заинтересовать работодателей и познакомиться с представителями разных предприятий, но и узнать требования компаний, реально оценить свои навыки и, возможно, приобрести новые знания. Одна из ключевых задач университета— сделать так, чтобы наши выпускники стали успешными. Поэтому Горный тесно взаимодействует с производством и активно расширяет круг предприятий-партнеров», — отметил и.о. ректора УГГУ Алексей Душин.
Будущего инженера-электрика и потомственного горняка Леонида Молодцова ПАО «Уралкалий» (г. Березники) готово взять на работу со стартовой зарплатой в 69 тысяч рублей. Студент от предложения отказываться не стал: «Я был морально готов, что придется ехать на Север, поэтому был приятно удивлен, когда поступило предложение из Пермского края».
В Ярмарке студентов приняли участие свыше 90 представителей более чем 40 предприятий из Свердловской, Челябинской, Курганской, Оренбургской областей, Башкортостана, Чукотского автономного округа, ХМАО и ЯНАО.
«Мы приехали на ярмарку за геологами, геофизиками, маркшейдерами. И предлагаем хорошие условия для начинающих специалистов. А во-вторых, у нас на предприятии сегодня происходит смена поколений, а это значит, что карьерный рост молодежи обеспечен. Комбинат, работающий сегодня достаточно стабильно, ждет новое поколение, которое принесет новые знания, новую волну его развитию. О зарплате могу сказать на таком примере: геолог 11-го разряда получает до 54 тысяч рублей, а 14-го разряда – порядка 74-х тысяч. У нас работают выпускники Уральского горного, и мы знаем, что качество подготовки и отношение к делу у них на высоком уровне. Город наш красивый, перспективный, молодежи есть где отдохнуть, жилье стоит намного дешевле, чем в Екатеринбурге», — рассказывает ведущий специалист бюро организации труда и заработной платы ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Богдан Грещишин.
Представители АО «Сафьяновская медь» – одного из самых молодых предприятий крупного горнодобывающего комплекса УГМК, отметившего в 2017 году свое 25-летие, приехали в Горный за специалистами-геологами. Беседуя со студентами, начальник управления по персоналу Ксения Девятова и главный геолог Николай Лещев подчеркнули главное – в настоящее время на предприятии «Сафьяновская медь» трудится более тысячи работников, которым гарантированы как стабильная заработная плата, так и социальные гарантии, а у молодых специалистов есть все возможности для карьерного и зарплатного роста.
«Наше предприятие уже сегодня готово взять студентов старших курсов на оплачиваемую практику в конструкторский отдел с дальнейшим трудоустройством. Практиканты у нас работают по 4 часа в день. Молодые специалисты, которые устраиваются к нам и показывают хорошие результаты работы, через полгода могут рассчитывать на повышение в должности», – комментирует начальник отдела привлечения и адаптации персонала ООО «Уралмаш НГО Холдинг» Наталья Юхно.
Представители АО Киембаевский ГОК «Оренбургские минералы», ООО «НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» и ООО «Кинросс Дальний Восток» провели для студентов презентации своих предприятий, на которых присутствовало более 200 человек. Работодатели рассказали студентам о вакансиях, условиях труда и социальных гарантиях.
Свои услуги по поиску места работы выпускникам с любой квалификацией предлагает Екатеринбургский центр занятости. Сотрудники центра информировали о том, что недавно на его базе была запущена специальная социальная сеть, которая обеспечивает прямой диалог между соискателями и работодателями.
В Ярмарке студентов приняли участие свыше 500 старшекурсников разных специальностей УГГУ. Организатором мероприятия выступил отдел учебно-производственных практик и распределения выпускников университета.
