Упрощенная HTML-версия
№ 7, 2001 г.
7
В
связи с коренными пере
менами, затрагивающи
ми все общество, вопро#
сы студенческой жизни также пре#
терпевают существенные измене#
ния. Идет процесс обеднения об#
щества и студенчество является
одной из наиболее социально неза#
щищенных групп населения. Основ#
ными проблемами, интересующи#
ми студенчество, являютсяматери#
альное и бытовое положение, а так#
же возможность реализации интел#
лектуальных и личностных запро#
сов. Специфика проблемвузовской
молодежи связана с тем, что эта
группа переходная и находится в
пути от образования к профессио#
нальной деятельности. Вотличие от
школьноймолодежи, живущей с ро#
дителями, студенты в большинстве
своем оторваны от родительской
семьи (это особенно характерно
для УГГГА, как для вуза ориентиро#
ванного на иногородних студентов),
и, как правило, еще не имеют
средств к самостоятельному
существованию.
Хотя в августе 1996 года декла#
рировано увеличение стипендии до
2 минимальных размеров оплаты
труда, но в вузы она поступает в
прежних объемах и несвоевремен#
но. По мере сил, администрация
академии и профкомстудентов ста#
раются решить эту задачу. Так сис#
Общественные организации
тематически выплачиваются мате#
риальные помощи и премии. Все#
мерно поощряются отличники, им
выплачиваются двукратный размер
стипендии, и ударники учебы, сту#
денты, активно занимающиеся
спортом, художественной самоде#
ятельностью, общественной рабо#
той. Назначены тридцать стипенди#
атов Ученого совета академии, по#
лучающие стипендию в размере
трех минимальных оплат труда.
С большим трудом ведется ра#
бота с Главным управлением соци#
альной защиты, в связи с перехо#
дом выплат дотаций # малообеспе#
ченным слоям студенчества # на
товарное покрытие, т. е. вместо
"живых" денег студенты получают
продуктыпитания и промышленные
товары. И все же многие студенты
стараются самостоятельно решить
свои финансовые проблемы, уст#
раиваясь на работу даже в ущерб
учебе. Вэтой связи профкомомсту#
дентов ведется работа по органи#
зации студенческой биржи труда на
базе академии.
Активно работает оздорови#
тельная комиссия. Многие годы
ЧТО МОЖЕТ ПРОФСОЮЗ
профкомом студентов выдаются
путевки в санаторий#профилакто#
рий. Ежегодно оздоравливаются
более 600 студентов вуза. В профи#
лактории работают стоматологи#
ческий кабинет с новымоборудова#
нием, а также действует кабинет
физической терапии, процедурный
кабинет, фотарий. Путевки в профи#
лакторий выдаются бесплатно. Зак#
лючены договора с турбазой "Хру#
стальная" и УП "УЮТ" на туристи#
ческое обслуживание. Теперь каж#
дый студент может в выходные дни
отдохнуть на одной из турбаз.
На сегодняшний день в общежи#
тиях проживает около половины
студентов вуза и число желающих
постоянно растет, несмотря на не#
завидные условия проживания.
Организация быта и отдыха студен#
тов непосредственно влияет на
уровень учебы. По мере своих не#
больших возможностей, админист#
рация академии и профком студен#
тов стараются, хотя бы частично,
решить эту проблему. В каждом из
общежитий существуют студенчес#
кие советы, которые помогают ре#
шить бытовые проблемы. При
профкоме студентов организован
студенческий отряд охраны право#
порядка, который насчитывает бо#
лее 30 человек и занимается охра#
ной общественного порядка в сту#
денческом городке и во время про#
ведения массовых молодежных ме#
роприятий как внутри вузовских,
так и межвузовских. Для обеспече#
ния культурного быта огромные
программы проводит студенческий
культурный центр # проводя игры
КВН, конкурсы Мисс и мистер
УГГГА, день первокурсника и др.,
спортивный клуб # проводят мно#
г очисленные спарт акиады и
эстафеты.
Ассоциацией профсоюзных
организаций студентов вузов, в ко#
торую входит профком студентов
УГГГА, организованымежвузовские
центры "Студенческая семья" и
личностного роста. Так, совместно
со студенческим клубомпроведено
множество досуговых мероприя#
тий, такие какМеждународный день
студентов, Межвузовский конкурс
авторской и самодеятельной пес#
ни, полуфинальные игрыКВН, меж#
вузовский конкурс рок коллекти#
вов, состоялось открытие меж#
вузовской дискотеки, а также
прошли межвузовские новогод#
ние вечера.
Сергей Упоров # зам. председате#
ля профсоюза студентов УГГГА
Целых две недели рабо#
тал на полях совхоза Свер#
дловский отряд студен#
тов#добровольцев из УГГ#
ГА. По поручению админи#
страции Ленинского райо#
на они убирали урожай
картофеля, моркови и ка#
пусты на 57#ми га. Страда
началась 3 сентября, пого#
да благоприятствовала,
жилье было комфортным
(благоустроенные домики
ХОЧЕШЬ ДЕНЕ Г ЦЕЛЫЙ ВОЗ ?
" НА КАРТОШКУ " ЕДЬ В СОВХОЗ !
летнего трудового лаге#
ря), словом, фортуна по#
вернулась к нашим горня#
кампередом. А в результа#
те, когда подсчитали зар#
плату, то она была у мно#
гих от 4000#х…Руководил
отрядом из 130 человек
бывалый труженик полей
доцент УГГГАНияз Валиев.
На снимке:
Передовая
часть отряда горняков.
1#й слева Нияз Валиев.
Весна это время, когда решает#
ся судьба выпускников высших учеб#
ных заведений, когда Альма#матер
отпускает своих птенцов в самосто#
ятельный полет. За годы своего су#
ществования Уральская горно#гео#
логическая академия подготовила
50 тысяч горных инженеров, кото#
рые практически создали горно#
промышленный комплекс Урала и
других регионов нашей Родины. Тем
не менее, почти 10 лет в связи с
трудным экономическим положени#
ем на многих предприятиях выпуск#
ники этого вуза не были востребова#
ны, устраивались работать кто где
мог, часто не по специальности. И
вот впервые за это трудное время
распределение
дипломников
Уральской горно#геологической
академии идет с аншлагом. За спе#
циалистами в Екатеринбург приеха#
ли более 60 представителей пред#
приятий из Челябинска и Оренбур#
га, Воркуты и Перми, Башкортоста#
на, Тюмени, Салехарда и других
мест. Выяснилось, что инженеров:
механиков, обогатителей, геологов,
маркшейдеров, геофизиков сейчас
требуется гораздо больше, чем
предлагает вуз. Выпускники нынче
выбирают перспективные предпри#
ятия, интересуются не только рабо#
той, но и жильем, нормальной зарп#
латой.
# Я знаю, что у вас стабильное
предприятие, хочу в НГДУ, был в Ка#
галыме на практике.
АО "Сургутнефтегаз" Владимир
Васильевич Огарков:
# С академией нас связывает
проблема кадров. Здесь обучаются
молодые люди в основном из урало#
сибирского региона, это контингент
наиболее трудоспособный, по#рус#
ски говоря наиболее испытанный
народ. Специалисты показывают
себя неплохо и в рабочей среде, из
них вырастают неплохие руководи#
тели.
Корр. # Интересно ,распределе#
ние#это решение судьбы?
# Я считаю, что это зависит от са#
мого человека, что он хочет, как он
учился, как себя показал. И от дру#
гих людей тоже зависит, в частности,
Наталья Федоровна Михайлова, ко#
торая работает у нас по трудоуст#
ройству, очень помогла, и пошли на#
встречу мне люди из Сургута.
#Как у тебя дела, Володя?
# Спасибо, хорошо. Я говорил с
представителями нефтяников, они
обещают хорошую работу.
#Очень рада за тебя.
В другой комнате студентов при#
глашает на работу директор Тарко#
Салинской каротажной экспедиции
Валерий Дмитриевич Горбенко, в
эти необычайно красивыеместа, по#
селок у слияния двух рек, хотел бы
поехать выпускник # геолог ИванМу#
зыка.
# Хочется найти нефть, газ, ямно#
го чего хочу.
Этой весной определяется судь#
ба не только молодых инженеров #
горняков или выпускников других
вузов, но и будущее многих пред#
приятий. Ведь, как учит история,
кадры решают все.
Наш корреспондент
( Газета “Горняк” №1)
ЗАГЛЯНЕМ В БУДУЩЕЕ