Упрощенная HTML-версия
В Ярмарке участвовали 87 пред-
приятий из 14 регионов страны,
среди них Свердловская, Челябин-
ская, Оренбургская, Ленинградская
и Калининградская области, Яма-
ло-Ненецкий автономный округ и
Якутия.
В течение недели на сайте уни-
верситета шли электронные торги,
от работодателей поступило 192
заявки на прохождение практики
и 214 – для распределения на ра-
боту. Лучшие лоты-горняки пре-
зентовали себя, свой трудовой
опыт и первые достижения на про-
изводстве на главной сцене вуза.
Для студентов 1–3 курсов, которые
присутствовали в зале, это был
мастер-класс представления своих
достоинств при приеме на работу.
Самопрезентации студентов на
сцене чередовались с выступле-
ниями участников художественной
самодеятельности вуза, и работо-
датели могли оценить творческие
способности и талланты горняков.
Борьба за молодых специали-
стов в актовом зале разыгралась не
на шутку. Одним из самых востре-
бованных оказался потомственный
горняк Василий Старцев. Специ-
альность у него «Открытые горные
работы», он проходил практику на
предприятиях Севера. Работода-
тели предложили ему заработную
плату в пятьдесят шесть тысяч
рублей в месяц. Как выяснилось,
большинство будущих горных ин-
женеров предпочитают выбрать ра-
боту на начинающем предприятии,
где большие возможностей для ка-
рьерного роста и самореализации.
Во второй части торгов студенты
были приглашены в фойе для непо-
Какая зарплата у горных
инженеров?
Ярмарка студентов
Сколько сегодня стоит труд гор-
ного инженера, выясняли на
Ярмарке студентов–2013. Торги
традиционно проходили во вре-
мя Уральской горнопромыш-
ленной декады. На аукцион
были выставлены самые талант-
ливые студенты Горного уни-
верситета. Вуз они окончат в сле-
дующем году, но у работодате-
лей уже сегодня есть шанс запо-
лучить молодых специалистов.
Выпускникам Уральского горного
представители предприятий го-
товы предложить высокие зара-
ботные платы.
средственного знакомства с рабо-
тодателями. Здесь же можно было
получить консультацию у юриста
по трудовому законодательству.
А специалист Центра содействия
занятости консультировал студен-
тов по психологии участия в собе-
седованиях и методике подготовки
персональных резюме. Затем пред-
ставители предприятий были при-
глашены на кафедры и в деканаты
вуза для предметных разговоров по
вопросам подготовки горных инже-
неров.
В память о пребывании в первом
вузе Урала для гостей-работодате-
лей были организованы экскурсии
в Музей истории университета и в
Геологический музей.
Наталья Трофимова
На снимках вверху:
студенты – участники Ярмарки
Работодатели приглашают студентов
на практику с дальнейшим трудоустройством
Вячеслав Горбунов, ФГиГ
(РМ-09), «Геологическая съемка,
поиски и разведка МПИ»
Степан Круглов,
ФГиГ (ГН-09),
«Геология нефти и газа»
Татьяна Лазарева, ИЭФ (МР-09),
«Мелиорация, рекультивация
и охрана земель»